December 21, 2018

Những điều luật cơ bản cho giúp việc gia đình tại Đài Loan


Các đơn hàng giúp việc Đài Loan chiếm một lượng lớn lao động nữ tham gia. Theo thống kê của Bộ Lao động và Thương binh xã hội thì con số xuất khẩu lao động sang làm giúp việc tại Đài Loan tăng mạnh trong năm 2018 và sẽ còn tiếp tục tăng trong năm 2019. Hãy cùng tìm hiểu những điều luật cơ bản cho giúp việc gia đình tại Đài Loan qua bài viết dưới đây.

Đặc điểm giúp việc gia đình tại Đài Loan

Đài Loan là một trong những vùng lãnh thổ có nền kinh tế rất phát triển với mức thu nhập bình quân đầu người trên 18 nghìn USD/năm. Đối mặt với thực trạng già hóa dân số, nhu cầu về người lao động tăng mạnh nên trong những năm qua, Đài Loan đã phải nhập khẩu lao động nước ngoài trong đó có Việt Nam.

Một trong những đầu mục công việc trở nên Hot nhất hiện nay tại vùng lãnh thổ này chính là giúp việc gia đình. Và giúp việc gia đình cũng được đánh giá là đơn hàng thu hút rất nhiều lao động Việt Nam khi đăng ký đi xuất khẩu lao động Đài Loan. Đơn hàng này có những đặc điểm nổi bật như sau:
Thực hiện các công việc nội trợ, trông trẻ, chăm sóc người ốm tại nhà nên đó là những việc không đòi hỏi nhiều kỹ năng chuyên môn.


Chi phí xuất cảnh theo đơn hàng giúp việc gia đình tại Đài Loan thấp hơn so với các đơn hàng khác.
Người lao động không mất chi phí ăn ở, sinh hoạt do sống chung với nhà chủ.
Công việc nhẹ nhàng, mức lương hàng tháng tương đối cao và ổn định.
Với những ưu điểm nổi bật và tính chất công việc nhẹ nhàng, mức lương tương xứng nên đây đang là điểm đến hấp dẫn của rất nhiều lao động nữ.

Những điều luật cơ bản cho giúp việc gia đình tại Đài Loan

Giống như các lao động khác khi làm việc tại bất cứ quốc gia nào, giúp việc tại Đài Loan cũng cần nắm và hiểu về những điều luật cơ bản cho giúp việc gia đình Đài Loan. Đây là cơ sở để cho lao động thực hiện đúng quy định của luật pháp sở tại đồng thời biết những quyền lợi và chế độ mà mình được hưởng theo đúng quy định của pháp luật.

Cùng với sự phát triển mạnh mẽ về kinh tế, hệ thống pháp luật Đài Loan vô cùng ưu việt, trong đó có cơ chế bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của lao động nước ngoài. Những lao động Việt Nam khi sang làm việc tại Đài Loan cũng sẽ có trách nhiệm và quyền lợi giống như một công dân Đài Loan thực thụ. Do đó họ cũng được luật pháp bảo vệ một cách chính đáng và hợp pháp.

Chính phủ Đài loan có cơ chế giám sát đặc biệt đối với vấn đề bình đẳng giới và lao động nữ giới do đó giúp việc gia đình tại Đài Loan cũng được đảm bảo các yếu tố về an toàn, bình đẳng và nạn xâm phạm tình dục. Chỉ cần chủ sử dụng lao động có hành vi xâm phạm quyền lợi, nhân phẩm của phụ nữ, chủ sử dụng đó sẽ bị phạt tiền rất nặng, thậm chí bị ngồi tù.

Những lao động làm giúp việc gia đình tại đây hoàn toàn yên tâm, thậm chí chỉ có các công ty đạt “Chuẩn” mới được phép tuyển Khán hộ công – giúp việc gia đình đi Đài Loan. Do đó, hầu như các nữ lao động đăng ký đi giúp việc gia đình tại Đài Loan có tỉ lệ lựa chọn được các đơn hàng uy tín, chất lượng rất cao.

Mặt khác, dân số Đài Loan ngày một già đi nên rất cần giúp việc gia đình để chăm sóc người già và đỡ đần việc nhà. Nhu cầu về loại hình lao động này rất lớn, trong khi nguồn lao động đang ngày càng khan hiếm. Chính vì lẽ đó, chủ sử dụng rất biết coi trọng người giúp việc.

Những điều luật cơ bản cho giúp việc gia đình tại Đài Loan mà lao động cần nắm được đó là:

Luật về đóng thuế thu nhập cá nhân theo quy định. Cụ thể là, trong vòng 1 năm, nếu lao động làm việc tại Đài Loan dưới 183 ngày thì mức thuế thu nhập cá nhân phải đóng sẽ là 20% mức lương cơ bản. Nếu lao động làm việc tại Đài Loan trên 183 ngày thì mức thuế thu nhập cá nhân sẽ phải đóng là 6% mức lương cơ bản.

Người lao động được đóng bảo hiểm, được hưởng các chế độ nghỉ ốm, nghỉ phép, nghỉ lễ tết theo quy định của Pháp luật.

Đổi chủ khi công việc trái với điều khoản trong hợp đồng thỏa thuận giữa hai bên hoặc do các vấn đề từ phía chủ sở hữu lao động khiến họ không thể tiếp tục công việc.

Thời gian làm việc và nghỉ ngơi theo quy định. Thời gian làm việc nhiều nhất: Mỗi ngày 8 tiếng không kể thời gian nghỉ, và mỗi 2 tuần là 84 tiếng. Quy định ngày nghỉ: Sau 7 ngày có 1 ngày nghỉ.

Ngoài ra những điều luật cơ bản cho giúp việc gia đình tại Đài Loan cũng quy định cụ thể về các chế độ ốm đau, bệnh tật, tai nạn nghề nghiệp, các trường hợp hưởng BHYT, các trường hợp bị bóc lột sức lao động, quấy rối tình dục.

Nguồn: thanglongosc.com

(Visited 183 times, 1 visits today)