August 27, 2017

Bạn không nên bỏ trốn tại Đài Loan vì những lý do sau


Những nguyên nhân khuyên người lao động tại Đài Loan không nên bỏ trốn 

Bạn không nên bỏ trốn bất hợp pháp vì:

–    Bạn sẽ không được luật lao động bảo vệ, không bảo hiểm lao động,  không được bảo hiểm y tế.

–    Điều kiện sống và làm việc không bảo đảm an toàn và thường bị trả lương thấp.

–    Kết quả của việc chạy trốn là thường bị lợi dụng và phải làm việc ở môi trường và điều kiện làm việc tồi tệ.

*Ghi chú: Hơn nữa, theo Nghị định số 95/2013/NĐ-CP, người lao động đi làm việc ở nước ngoài có thể bị phạt tiền từ 80 – 100 triệu đồng đối với một trong các hành vi sau:

  • Ở lại nước ngoài trái phép sau khi hết hạn hợp đồng lao động, hết hạn cư trú
  • Bỏ trốn khỏi nơi đang làm việc theo hợp đồng; sau khi nhập cảnh nước tiếp nhận lao động mà không đến nơi làm việc theo hợp đồng
  • Lôi kéo, dụ dỗ, ép buộc, lừa gạt người lao động Việt Nam ở lại nước ngoài trái quy định. Ngoài phạt tiền, người lao động vi phạm còn bị buộc phải về nước; cấm đi làm việc ở Đài Loan thời hạn là 5 năm trở lên. Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 10/10/2013.

Nên làm gì khi đã hết hạn hợp đồng lao động mà vẫn ở lại Đài Loan
Đầu Thú:

– Chính sách mới, từ 24 /1/ 2011 – Tất cả những người đầu thú về nước mà không có tiền án, chỉ cần chuẩn bị tiền phạt nhiều nhất $10.000 Đài Tệ, hộ chiếu hoặc giấy thông hành hợp lệ và vé máy bay (bạn có thể tự mua vé). Sau đó bạn đến Văn Phòng Sở Di Dân địa phương làm các thủ tục quy định. Nhân viên Sở Di Dân sẽ thông báo cho bạn biết những việc phải làm.

Quyền Hạn Trong Thời Gian Tạm Giam:

– Bạn có quyền được cung cấp thức ăn và thuốc khi bị bệnh.

– Bạn được gọi điện thoại cho gia đình thân nhân hay bạn bè. Khi cần, bạn có thể yêu cầu được tư vấn tâm lý.

Nguồn: Xuatkhaulaodong.com

(Visited 4,748 times, 1 visits today)